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Pessoa Estagiária Administrava - Departamento Pessoal

Descrição da vaga

Na Hype, a Diretoria Administrativa Financeira é a base sólida que centraliza o resultado de todas as esferas da organização. Buscamos otimizar continuamente nossos processos, visando abordagens data-driven que nos permitam estruturar decisões baseadas em análises precisas e insights gerados a partir de dados. 

  

A missão da Diretoria Administrativa Financeira é fortalecer os processos de gestão da Hype, implementando práticas que não apenas garantam transparência e eficiência, mas que também assegurem a sustentabilidade e a confiabilidade dos processos gerados. Atuamos como verdadeiros parceiros estratégicos por toda Hype em busca de resultados cada vez melhores.  

  

A posição de Pessoa Estagiária Administrativa - Departamento Pessoal está vinculada à Diretoria Administrativa Financeira, integrando-se ao departamento de Gente.

Responsabilidades e atribuições

— Resumidamente, você terá como atribuições:

  • Auxiliar no preenchimento de planilhas e controles do setor;
  • Gestão de ponto dos colaboradores, realizando apontamentos e correções quando necessário;
  • Apoiar nos processos de pagamento de colaboradores e benefícios;
  • Organizar e arquivar documentos em formato digital e físico (quando necessário), garantindo padronização e facilidade de acesso;
  • Atender às solicitações de gestores e colaboradores da Hype, conforme necessidade;
  • Apoiar no processo de admissão e rescisão de colaboradores.

Requisitos e qualificações

— Para concorrer a essa vaga, você deve: 


  • Estar cursando ensino superior em Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis e afins; 
  • Possuir conhecimento básico em Pacote Office;  

— É importante você demonstrar:

  • Organização;
  • Proatividade;
  • Atenção à detalhes;
  • Senso crítico.

— E será muito bom se você:

  • Tiver experiência em áreas correlatas à Recursos Humanos.

Informações adicionais

Benefícios de ser um hyper:    

 

Nos preocupamos com o bem-estar de nossos colaboradores, carinhosamente apelidados como hypers! Se liga nos benefícios que oferecemos a seguir:      

 

🌟 Ifood Benefícios: Desfrute do clube Ifood, com cupons de descontos exclusivos e diversos parceiros conectados à plataforma;   

🍽️ Cartão Alimentação/Refeição: Com o Ifood Benefícios, você tem a liberdade de escolher entre uma variedade de restaurantes e mercados, para suas despesas com alimentação ou refeição;   

🚍 Vale-Transporte ou Mobilidade: Você tem a liberdade de escolher entre o vale-transporte tradicional para transporte público ou alternativas de mobilidade, atendendo às suas preferências e necessidades de deslocamento;    

🏋 Quanto à vida fitness, oferecemos o TotalPass, escolha o plano que mais se encaixa no seu estilo de movimento!      

  

⚠️ Nenhum dos nossos benefícios possuem desconto em folha de pagamento. 

  

Exclusividades dos hypers:    

  

⌚ Nesta vaga, a jornada de trabalho é semiflexível;   

📈 Um ambiente que preza pelo crescimento, diversidade e respeito;    

🎓 Programa de carreiras e oportunidade de desenvolvimento interno;    

🎁 Descontos exclusivos à hypers na compra de nossos empreendimentos. Agora sim, viu vantagem, né?    

 

E aí, curtiu a ideia de ser um hyper? Então #vemserhype!💚 

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem de CV
  3. Etapa 3: Entrevista com Time de Gente
  4. Etapa 4: Avaliação Técnica - Business Case e Teste de Lógica
  5. Etapa 5: Entrevista Final
  6. Etapa 6: Contratação

Vamos construir o futuro juntos?

Seja bem-vindo(a) à página de carreiras da Hype, estamos felizes com sua visita! Conheça um pouco mais sobre nossa empresa, a primeira incorporadora a ser selecionada para o Scale-Up.

 

Fundada em 2009 por dois empreendedores curitibanos, a Hype vem se destacando no mercado imobiliário através de nossos valores, certificações, metodologias e tecnologias. Para nós, construir um prédio é muito mais do que uma obra, é a realização de nosso propósito: proporcionar Experiências Extraordinárias.

 

Estamos à procura de talentos que sejam comprometidos, criativos, que abracem a inovação e se sintam motivados pela mudança. Nossa cultura se fundamenta no foco em atender às necessidades dos clientes, o trabalho em equipe é uma diretriz essencial e a busca constante pela melhoria é parte protagonista de nossa identidade.

 

A busca pela excelência é uma jornada contínua para nós e estamos sempre prontos para superar desafios. Tudo isso é possível graças a um elemento essencial: as pessoas, que carinhosamente chamamos de hypers! Junte-se a nós para continuar a construção de prédios, sonhos e pessoas!

 

Então, você está preparado(a)?