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Pessoa Gerente de Vendas - Campinas/SP

Descrição da vaga

Na Hype, a Diretoria Comercial é o coração pulsante da nossa estratégia de mercado, desempenhando um papel crucial na comercialização dos nossos empreendimentos e na construção de relacionamentos duradouros com nossos clientes. Somos especialistas em entender as necessidades e desejos destes, além de prezarmos por um profundo conhecimento do mercado imobiliário e dos nossos empreendimentos.  

 

Somos peças-chave na geração de leads, na conversão de vendas e na fidelização de clientes. A Diretoria Comercial da Hype é movida por um compromisso constante com a inovação e um profundo entendimento das tendências de mercado, visando sempre promover experiências extraordinárias de contato dos clientes com a nossa marca.  

 

A posição de Pessoa Gerente de Vendas - Campinas está vinculada à Diretoria Comercial, integrando-se ao departamento Comercial


Responsabilidades e atribuições

— De forma resumida, você terá como atribuições:

  • Gerenciar e fortalecer a rede de imobiliárias parceiras, alinhando-as às diretrizes e metas comerciais;
  • Desenvolver e capacitar corretores com treinamentos sobre produtos, diferenciais e técnicas de vendas;
  • Liderar a equipe de coordenadores de plataforma, assegurando execução das rotinas e indicadores;
  • Estabelecer metas, acompanhar resultados e oferecer suporte para alavancar a performance das imobiliárias;
  • Realizar reuniões estratégicas com os gestores das imobiliárias para identificar oportunidades de melhoria;
  • Monitorar e otimizar o fluxo de leads, garantindo agilidade no atendimento e qualidade na jornada do cliente;
  • Gerenciar o plantão de vendas (estande), organizando escalas e garantindo atendimento de excelência;
  • Participar da criação e execução de campanhas e ações promocionais em parceria com as imobiliárias;
  • Analisar mercado e concorrência, orientando o posicionamento comercial dos empreendimentos;
  • Negociar propostas comerciais dentro das diretrizes da empresa e acompanhar formalização dos contratos;
  • Prospectar novas imobiliárias para expansão da rede nas regiões de atuação;
  • Apoiar a organização de eventos de vendas e feirões, mobilizando as imobiliárias parceiras;
  • Acompanhar indicadores comerciais da regional e elaborar relatórios gerenciais periódicos.

Requisitos e qualificações

— Para concorrer a essa vaga, você deve: 

  • Ter vivência com gestão de equipes de vendas e parcerias comerciais, preferencialmente no setor imobiliário;
  • Possuir habilidade de negociação, visão estratégica, foco em resultados e capacidade de liderar múltiplos stakeholders;
  • Demonstrar habilidades sólidas de liderança e capacidade de motivar e desenvolver corretores;
  • Ter conhecimento aprofundado do mercado imobiliário e das técnicas de vendas eficazes;
  • Ser orientado para resultados, com um histórico comprovado de atingimento ou superação de metas de vendas;
  • Ter capacidade de trabalhar em um ambiente dinâmico e colaborativo;
  • Exibir excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal.


— E será muito bom se você:

  • Tiver formação superior em áreas relacionadas a negócios, marketing ou gestão imobiliária;
  • Possuir experiência anterior em cargos de liderança em imobiliárias de alto desempenho;
  • For fluente em outras línguas, em especial o inglês, para lidar com um mercado cada vez mais globalizado;
  • Tiver habilidades avançadas em CRM e ferramentas de análise de dados;
  • Mostrar criatividade e inovação na resolução de problemas e na geração de novas oportunidades de negócio;
  • Tiver participado de cursos ou certificações em liderança, vendas, ou gestão imobiliária.

Informações adicionais

Benefícios de ser um hyper:   

  

Nos preocupamos com o bem-estar de nossos colaboradores, carinhosamente apelidados como hypers! Se liga nos benefícios que oferecemos a seguir:      

🌟 Ifood Benefícios: Desfrute de 1 ano gratuito no clube Ifood, com cupons de descontos exclusivos e diversos parceiros conectados à plataforma!    

🖥️ Trabalho Híbrido: Beneficie-se de um modelo de trabalho híbrido, combinando home office e presença no escritório, em combinação com seu gestor. Isso permite flexibilidade e adaptação ao seu estilo de vida, mantendo a eficiência e colaboração no trabalho.  

🩺 Avus: Consulta médica e de Telemedicina (24h) com descontos especiais, proporcionando acesso fácil a diversas especialidades médicas;    

😁 Procedimentos odontológicos com até 40% de desconto para manter seu sorriso saudável;    

🧠 Assistência Psicológica e Orientação Jurídica pela Optum para cuidar da sua mente e fornecer suporte legal;    

💰 Consultoria Financeira e Serviço Social pela Optum, para garantir equilíbrio financeiro e apoio social;     

🌈 Para aliviar o estresse, conte com o Zen! Programas dedicados a reduzir o estresse e ansiedade, incluindo consultas com profissionais qualificados e terapia online pelo PsicologiaViva;    

🏋 Quanto à vida fitness, oferecemos o TotalPass, escolha o plano que mais se encaixa no seu estilo de movimento!      

🚴‍♂️ Ainda no campo da saúde, temos o StarBem, um aplicativo super moderno e focado em saúde. Nele temos a função de check-in emocional, descontos em consultas (via videochamada), exames e medicamentos. Os hypers possuem a assinatura Star Silver, o que disponibiliza créditos mensais para agendar gratuitamente consultas psicológicas, com nutricionistas e com especialistas.  

    

Exclusividades dos hypers:    

⌚ Nesta vaga, a jornada de trabalho é semiflexível; 

📈 Um ambiente que preza pelo crescimento, diversidade e respeito;    

🎓 Programa de carreiras e oportunidade de desenvolvimento interno;    

🎁 Descontos exclusivos à hypers na compra de nossos empreendimentos. Agora sim, viu vantagem, né?   

E aí, curtiu a ideia de ser um hyper? Então #vemserhype!💚 

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem de CV
  3. Etapa 3: Entrevista e/ou Dinâmica de Grupo
  4. Etapa 4: Avaliação Técnica - Business Case e Teste de Lógica
  5. Etapa 5: Entrevista Final
  6. Etapa 6: Contratação

Vamos construir o futuro juntos?

Seja bem-vindo(a) à página de carreiras da Hype, estamos felizes com sua visita! Conheça um pouco mais sobre nossa empresa, a primeira incorporadora a ser selecionada para o Scale-Up.

 

Fundada em 2009 por dois empreendedores curitibanos, a Hype vem se destacando no mercado imobiliário através de nossos valores, certificações, metodologias e tecnologias. Para nós, construir um prédio é muito mais do que uma obra, é a realização de nosso propósito: proporcionar Experiências Extraordinárias.

 

Estamos à procura de talentos que sejam comprometidos, criativos, que abracem a inovação e se sintam motivados pela mudança. Nossa cultura se fundamenta no foco em atender às necessidades dos clientes, o trabalho em equipe é uma diretriz essencial e a busca constante pela melhoria é parte protagonista de nossa identidade.

 

A busca pela excelência é uma jornada contínua para nós e estamos sempre prontos para superar desafios. Tudo isso é possível graças a um elemento essencial: as pessoas, que carinhosamente chamamos de hypers! Junte-se a nós para continuar a construção de prédios, sonhos e pessoas!

 

Então, você está preparado(a)?