Pessoa Assistente de Controladoria
Descrição da vaga
Na Hype, a Diretoria do Financeiro é a base sólida que centraliza o resultado de todas as esferas da organização. Somos comprometidos com uma gestão financeira estratégica, integrando Tesouraria, Controladoria, Contas a Receber, e Sucesso do Cliente. Buscamos otimizar continuamente nossos processos financeiros, visando abordagens data-driven que nos permitam estruturar decisões baseadas em análises precisas e insights gerados a partir de dados.
A missão da Diretoria Financeira é fortalecer a saúde financeira da Hype, implementando práticas que não apenas garantam transparência e eficiência, mas que também assegurem a sustentabilidade e a confiabilidade dos dados financeiros gerados. Atuamos como verdadeiros parceiros estratégicos por toda Hype em busca de resultados cada vez melhores.
A posição de Pessoa Assistente de Controladoria está vinculada à Diretoria do Financeiro, integrando-se ao departamento de Controladoria.
Responsabilidades e atribuições
— Resumidamente, você terá como atribuições:
- Apoiar os processos contábeis e fiscais da empresa;
- Realizar lançamentos, conferência e conciliações contábeis, com foco em classificação e análise de contas;
- Verificar e validar documentos fiscais, garantindo o correto enquadramento tributário e retenção de impostos (ISS, IRRF, CSRF, INSS, entre outros);
- Apoiar na apuração e controle dos tributos retidos, além de garantir o cumprimento das obrigações acessórias;
- Elaborar relatórios contábeis e auxiliar na preparação de demonstrações financeiras;
- Contribuir com a controladoria no monitoramento de processos e apoio em auditorias e melhorias de controles internos.
Requisitos e qualificações
— Para concorrer a essa vaga, você deve:
- Possuir ensino superior completo em Ciências Contábeis (ou em fase final);
- Ter conhecimento intermediário a avançado em Excel;
- Ter experiência em sistemas ERP;
- Ter vivência prática com rotinas contábeis, fiscais e de apuração de impostos retidos.
— É importante você demonstrar:
- Habilidade analítica e atenção aos detalhes;
- Organização e comprometimento com prazos;
- Proatividade e boa comunicação;
- Facilidade para trabalho em equipe.
Informações adicionais
Benefícios de ser um hyper:
Nos preocupamos com o bem-estar de nossos colaboradores, carinhosamente apelidados como hypers! Se liga nos benefícios que oferecemos a seguir:
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🍽️ Cartão Alimentação/Refeição: Com o Ifood Benefícios, você tema a liberdade de escolher entre uma variedade de restaurantes e mercados, para suas despesas com alimentação ou refeição;
🚍 Vale-Transporte ou Mobilidade: Você tem a liberdade de escolher entre o vale-transporte tradicional para transporte público ou alternativas de mobilidade, atendendo às suas preferências e necessidades de deslocamento;
🖥️ Trabalho Híbrido: Beneficie-se de um modelo de trabalho híbrido, combinando home office e presença no escritório, em combinação com seu gestor. Isso permite flexibilidade e adaptação ao seu estilo de vida, mantendo a eficiência e colaboração no trabalho.
🩺 Avus: Consulta médica e de Telemedicina (24h) com descontos especiais, proporcionando acesso fácil a diversas especialidades médicas;
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🧠 Assistência Psicológica e Orientação Jurídica pela Optum para cuidar da sua mente e fornecer suporte legal;
💰 Consultoria Financeira e Serviço Social pela Optum, para garantir equilíbrio financeiro e apoio social;
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🚴♂️Ainda no campo da saúde, temos o StarBem, um aplicativo super moderno e focado em saúde. Nele temos a função de check-in emocional, descontos em consultas (via videochamada), exames e medicamentos. Os hypers possuem a assinatura Star Silver, disponibilizando créditos mensais para agendar gratuitamente consultas psicológicas, com nutricionistas e com demais especialistas.
⚠️ Nenhum dos nossos benefícios possuem desconto em folha de pagamento.
Exclusividades dos hypers:
📈 Um ambiente que preza pelo crescimento, diversidade e respeito;
🎓 Programa de carreiras e oportunidade de desenvolvimento interno;
🎁 Descontos exclusivos à hypers na compra de nossos empreendimentos. Agora sim, viu vantagem, né?
E aí, curtiu a ideia de ser um hyper? Então #vemserhype!💚
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista
- Etapa 3: Avaliação Técnica - Business Case e Teste de Lógica
- Etapa 4: Entrevista Final
- Etapa 5: Contratação
Vamos construir o futuro juntos?
Seja bem-vindo(a) à página de carreiras da Hype, estamos felizes com sua visita! Conheça um pouco mais sobre nossa empresa, a primeira incorporadora a ser selecionada para o Scale-Up.
Fundada em 2009 por dois empreendedores curitibanos, a Hype vem se destacando no mercado imobiliário através de nossos valores, certificações, metodologias e tecnologias. Para nós, construir um prédio é muito mais do que uma obra, é a realização de nosso propósito: proporcionar Experiências Extraordinárias.
Estamos à procura de talentos que sejam comprometidos, criativos, que abracem a inovação e se sintam motivados pela mudança. Nossa cultura se fundamenta no foco em atender às necessidades dos clientes, o trabalho em equipe é uma diretriz essencial e a busca constante pela melhoria é parte protagonista de nossa identidade.
A busca pela excelência é uma jornada contínua para nós e estamos sempre prontos para superar desafios. Tudo isso é possível graças a um elemento essencial: as pessoas, que carinhosamente chamamos de hypers! Junte-se a nós para continuar a construção de prédios, sonhos e pessoas!
Então, você está preparado(a)?
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