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Pessoa Estagiária de Tesouraria

Descrição da vaga

Na Hype, a Diretoria do Financeiro é a base sólida que centraliza o resultado de todas as esferas da organização. Somos comprometidos com uma gestão financeira estratégica, integrando Tesouraria, Controladoria, Contas a Receber, e Sucesso do Cliente. Buscamos otimizar continuamente nossos processos financeiros, visando abordagens data-driven que nos permitam estruturar decisões baseadas em análises precisas e insights gerados a partir de dados. 

  

A missão da Diretoria Financeira é fortalecer a saúde financeira da Hype, implementando práticas que não apenas garantam transparência e eficiência, mas que também assegurem a sustentabilidade e a confiabilidade dos dados financeiros gerados. Atuamos como verdadeiros parceiros estratégicos por toda Hype em busca de resultados cada vez melhores.  

  

A posição de Pessoa Estagiária de Tesouraria está vinculada à Diretoria do Financeiro, integrando-se ao departamento de Tesouraria.

Responsabilidades e atribuições

— Resumidamente, você terá como atribuições:

  • Participar do controle diário de fluxo de caixa e conciliações bancárias, vivenciando na prática como funciona a gestão financeira;
  • Auxiliar na elaboração de relatórios financeiros para suporte à tomada de decisão da gerência;
  • Apoiar o processo de pagamentos a fornecedores e prestadores de serviços dos empreendimentos;
  • Contribuir com análises e movimentações de contas bancárias, adquirindo conhecimento prático sobre o sistema financeiro;
  • Colaborar com a equipe na otimização de processos da área, trazendo olhar inovador para melhorias contínuas;
  • Participar de projetos especiais da área, com oportunidade de apresentar resultados para a liderança.

Requisitos e qualificações

— Para concorrer a essa vaga, você deve: 

  • Estar cursando Administração, Economia, Ciências Contábeis, Engenharia ou áreas relacionadas (a partir do 3º semestre);
  • Ter conhecimento intermediário de Excel (fórmulas, tabelas dinâmicas);
  • Demonstrar interesse genuíno pelo mercado financeiro e imobiliário.

— É importante você demonstrar:

  • Boa comunicação escrita e verbal;
  • Organização e atenção aos detalhes;
  • Raciocínio analítico e facilidade com números;
  • Proatividade e capacidade de trabalhar em equipe;
  • Curiosidade e vontade de aprender.

— E será muito bom se você:

  • Conhecimento básico em análise de dados e Power BI;
  • Experiência prévia em iniciação científica ou projetos acadêmicos relacionados a finanças;
  • Participação em empresas juniores ou entidades estudantis.

Informações adicionais

Benefícios de ser um hyper:    

 

Nos preocupamos com o bem-estar de nossos colaboradores, carinhosamente apelidados como hypers! Se liga nos benefícios que oferecemos a seguir:      

 

🌟 Ifood Benefícios: Desfrute de 1 ano gratuito no clube Ifood, com cupons de descontos exclusivos e diversos parceiros conectados à plataforma;   

🍽️ Cartão Alimentação/Refeição: Com o Ifood Benefícios, você tema a liberdade de escolher entre uma variedade de restaurantes e mercados, para suas despesas com alimentação ou refeição;   

🚍 Vale-Transporte ou Mobilidade: Você tem a liberdade de escolher entre o vale-transporte tradicional para transporte público ou alternativas de mobilidade, atendendo às suas preferências e necessidades de deslocamento;    

🖥️ Trabalho Híbrido: Beneficie-se de um modelo de trabalho híbrido, combinando home office e presença no escritório, em combinação com seu gestor. Isso permite flexibilidade e adaptação ao seu estilo de vida, mantendo a eficiência e colaboração no trabalho.  

🩺 Avus: Consulta médica e de Telemedicina (24h) com descontos especiais, proporcionando acesso fácil a diversas especialidades médicas;    

😁 Procedimentos odontológicos com até 40% de desconto para manter seu sorriso saudável;    

🧠 Assistência Psicológica e Orientação Jurídica pela Optum para cuidar da sua mente e fornecer suporte legal;    

💰 Consultoria Financeira e Serviço Social pela Optum, para garantir equilíbrio financeiro e apoio social;     

🌈 Para aliviar o estresse, conte com o Zen! Programas dedicados a reduzir o estresse e ansiedade, incluindo consultas com profissionais qualificados e terapia online pelo PsicologiaViva;    

🏋 Quanto à vida fitness, oferecemos o TotalPass, escolha o plano que mais se encaixa no seu estilo de movimento!      

🚴‍♂️Ainda no campo da saúde, temos o StarBem, um aplicativo super moderno e focado em saúde. Nele temos a função de check-in emocional, descontos em consultas (via videochamada), exames e medicamentos. Os hypers possuem a assinatura Star Silver, disponibilizando créditos mensais para agendar gratuitamente consultas psicológicas, com nutricionistas e com demais especialistas.  

  

⚠️ Nenhum dos nossos benefícios possuem desconto em folha de pagamento. 

  

Exclusividades dos hypers:    

  

⌚ Nesta vaga, a jornada de trabalho é semiflexível;   

📈 Um ambiente que preza pelo crescimento, diversidade e respeito;    

🎓 Programa de carreiras e oportunidade de desenvolvimento interno;    

🎁 Descontos exclusivos à hypers na compra de nossos empreendimentos. Agora sim, viu vantagem, né?    

 

E aí, curtiu a ideia de ser um hyper? Então #vemserhype!💚 

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem de CV
  3. Etapa 3: Entrevista e/ou Dinâmica de Grupo
  4. Etapa 4: Avaliação Técnica - Business Case e Teste de Lógica
  5. Etapa 5: Entrevista Final
  6. Etapa 6: Contratação

Vamos construir o futuro juntos?

Seja bem-vindo(a) à página de carreiras da Hype, estamos felizes com sua visita! Conheça um pouco mais sobre nossa empresa, a primeira incorporadora a ser selecionada para o Scale-Up.

 

Fundada em 2009 por dois empreendedores curitibanos, a Hype vem se destacando no mercado imobiliário através de nossos valores, certificações, metodologias e tecnologias. Para nós, construir um prédio é muito mais do que uma obra, é a realização de nosso propósito: proporcionar Experiências Extraordinárias.

 

Estamos à procura de talentos que sejam comprometidos, criativos, que abracem a inovação e se sintam motivados pela mudança. Nossa cultura se fundamenta no foco em atender às necessidades dos clientes, o trabalho em equipe é uma diretriz essencial e a busca constante pela melhoria é parte protagonista de nossa identidade.

 

A busca pela excelência é uma jornada contínua para nós e estamos sempre prontos para superar desafios. Tudo isso é possível graças a um elemento essencial: as pessoas, que carinhosamente chamamos de hypers! Junte-se a nós para continuar a construção de prédios, sonhos e pessoas!

 

Então, você está preparado(a)?