Pessoa Gestora de Obras - Campinas/SP
Descrição da vaga
Na Hype, a Diretoria de Engenharia tem como missão transcender a construção de espaços, criando experiências únicas e inesquecíveis que transformam sonhos em realidade. Somos comprometidos com a inovação e a sustentabilidade, nos dedicamos a desenvolver e construir empreendimentos que respeitam e enriquecem nosso ambiente e comunidade.
Somos guiados com ética e respeito, empenhados em contribuir para um futuro mais promissor a todos. Ao integrar práticas sustentáveis e soluções inovadoras, nos esforçamos para ser líderes na construção de um legado positivo, impactando a sociedade de maneira responsável e duradoura.
A posição de Gestor de Obras está vinculada à Diretoria de Engenharia, integrando-se ao departamento de Operações de Obra.
Responsabilidades e atribuições
— De forma resumida, você terá como atribuições:
- Gerir pessoas, garantir a integração entre as áreas, realizando gestão de conflitos visando buscar o melhor resultado;
- Elaborar e acompanhar o fluxo de caixa semestral das obras;
- Elaborar a equalização de propostas de serviços para contratação;
- Elaborar escopo de serviço para contratação;
- Auxíliar no estudo de novos métodos de execução;
- Realizar acompanhamento físico-financeiro da obra;
- Participar de auditorias de certificação PBQP-H e ISO 9001, considerando elaboração de documentações pertinentes e auxílio para os departamentos envolvidos;
- Gerir e/ou elaborar de indicadores, bem como conduzir o time para alcance das metas;
- Estudar e compatibilizar projetos;
- Elaborar o Manual do Proprietário e projeto as built;
- Realizar e documentar as vistorias com os clientes e condomínio;
- Garantir que toda a obra esteja dentro do perfil de desempenho esperado para aquele projeto;
- Elaborar apresentações de CCR (Controle e Captura de resultados) para gerência.
Requisitos e qualificações
— Para concorrer a essa vaga, você deve:
- Possuir ensino superior completo em Engenharia Civil;
- Possuir experiência em obras verticais e gestão de grandes times;
- Possuir conhecimento regimento Siac;
- Possuir conhecimento sobre Lean Construction;
- Possuir experiência em gestão de equipes;
- Possuir conhecimentos técnicos gerais de construção civil.
— E será muito bom se você:
- Possuir experiência em desdobramento de metas;
- Possuir conhecimento em power BI;
- Possuir conhecimento em ciclo PDCA e SDCA.
Informações adicionais
Benefícios de ser um hyper:
Nos preocupamos com o bem-estar de nossos colaboradores, carinhosamente apelidados como hypers! Se liga nos benefícios que oferecemos a seguir:
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🚴♂️ Ainda no campo da saúde, temos o StarBem, um aplicativo super moderno e focado em saúde. Nele temos a função de check-in emocional, descontos em consultas (via videochamada), exames e medicamentos. Os hypers possuem a assinatura Star Silver, o que disponibiliza créditos mensais para agendar gratuitamente consultas psicológicas, com nutricionistas e com especialistas.
Exclusividades dos hypers:
⌚Nesta vaga, a jornada de trabalho é semiflexível;
📈 Um ambiente que preza pelo crescimento, diversidade e respeito;
🎓 Programa de carreiras e oportunidade de desenvolvimento interno;
🎁 Descontos exclusivos à hypers na compra de nossos empreendimentos. Agora sim, viu vantagem, né?
E aí, curtiu a ideia de ser um hyper? Então #vemserhype!💚
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem de CV
- Etapa 3: Entrevista e/ou Dinâmica de Grupo
- Etapa 4: Avaliação Técnica - Business Case e Teste de Lógica
- Etapa 5: Entrevista Final
- Etapa 6: Contratação
Vamos construir o futuro juntos?
Seja bem-vindo(a) à página de carreiras da Hype, estamos felizes com sua visita! Conheça um pouco mais sobre nossa empresa, a primeira incorporadora a ser selecionada para o Scale-Up.
Fundada em 2009 por dois empreendedores curitibanos, a Hype vem se destacando no mercado imobiliário através de nossos valores, certificações, metodologias e tecnologias. Para nós, construir um prédio é muito mais do que uma obra, é a realização de nosso propósito: proporcionar Experiências Extraordinárias.
Estamos à procura de talentos que sejam comprometidos, criativos, que abracem a inovação e se sintam motivados pela mudança. Nossa cultura se fundamenta no foco em atender às necessidades dos clientes, o trabalho em equipe é uma diretriz essencial e a busca constante pela melhoria é parte protagonista de nossa identidade.
A busca pela excelência é uma jornada contínua para nós e estamos sempre prontos para superar desafios. Tudo isso é possível graças a um elemento essencial: as pessoas, que carinhosamente chamamos de hypers! Junte-se a nós para continuar a construção de prédios, sonhos e pessoas!
Então, você está preparado(a)?
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