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Candidaturas encerradas

Pessoa Compradora JR - Serviços

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Na Hype, a Diretoria de Engenharia tem como missão transcender a construção de espaços, criando experiências únicas e inesquecíveis que transformam sonhos em realidade. Somos comprometidos com a inovação e a sustentabilidade, nos dedicamos a desenvolver e construir empreendimentos que respeitam e enriquecem nosso ambiente e comunidade. 

 

Somos guiados com ética e respeito, empenhados em contribuir para um futuro mais promissor a todos. Ao integrar práticas sustentáveis e soluções inovadoras, nos esforçamos para ser líderes na construção de um legado positivo, impactando a sociedade de maneira responsável e duradoura. 

 

A posição de Pessoa Compradora JR - Serviços está vinculada à Diretoria de Engenharia, integrando-se ao departamento de Suprimentos.


Responsabilidades e atribuições

— De forma resumida, você terá como atribuições:

  • Negociar, elaborar e gerenciar contratos de serviços, assegurando termos favoráveis e conformidade com os padrões da empresa;
  • Realizar análises de mercado para identificar fornecedores potenciais e avaliar sua capacidade de atender às necessidades da empresa;
  • Desenvolver e manter relações positivas com fornecedores e parceiros de negócios;
  • Assegurar que todos os serviços contratados atendam ou superem os padrões de qualidade e segurança;
  • Monitorar e gerenciar custos, garantindo que as contratações estejam alinhadas com o orçamento do projeto.

Requisitos e qualificações

— Para concorrer a essa vaga, você deve: 

  • Possuir ensino superior completo em Engenharias, Administração ou Economia;
  • Possuir conhecimento em gestão de processos e contratos;
  • Possuir disponibilidade para viagens;
  • Possuir conhecimento avançado em Pacote Office (Excel, Power Point);
  • Possuir conhecimento intermediário em Power BI;
  • Possuir conhecimento sólido em negociação e práticas de compras, incluindo análise de mercado, strategic sourcing.


— É importante você demonstrar:

  • Boa comunicação;
  • Capacidade analítica;
  • Orientação para resultados.

— E será muito bom se você:

  • Possuir pós-graduação ou certificações vinculadas à área;
  • Possuir conhecimento intermediário em softwares e ferramentas de compras (Mega/Sênior).

Informações adicionais

Benefícios de ser um hyper:   

  

Nos preocupamos com o bem-estar de nossos colaboradores, carinhosamente apelidados como hypers! Se liga nos benefícios que oferecemos a seguir:      

🌟 Ifood Benefícios: Desfrute de 1 ano gratuito no clube Ifood, com cupons de descontos exclusivos e diversos parceiros conectados à plataforma!    

🩺 Avus: Consulta médica e de Telemedicina (24h) com descontos especiais, proporcionando acesso fácil a diversas especialidades médicas;    

😁 Procedimentos odontológicos com até 40% de desconto para manter seu sorriso saudável;    

🧠 Assistência Psicológica e Orientação Jurídica pela Optum para cuidar da sua mente e fornecer suporte legal;    

💰 Consultoria Financeira e Serviço Social pela Optum, para garantir equilíbrio financeiro e apoio social;     

🌈 Para aliviar o estresse, conte com o Zen! Programas dedicados a reduzir o estresse e ansiedade, incluindo consultas com profissionais qualificados e terapia online pelo PsicologiaViva;    

🏋 Quanto à vida fitness, oferecemos o TotalPass, escolha o plano que mais se encaixa no seu estilo de movimento!      


🚴‍♂️ Ainda no campo da saúde, temos o StarBem, um aplicativo super moderno e focado em saúde. Nele temos a função de check-in emocional, descontos em consultas (via videochamada), exames e medicamentos. Os hypers possuem a assinatura Star Silver, o que disponibiliza créditos mensais para agendar gratuitamente consultas psicológicas, com nutricionistas e com especialistas.  

    

Exclusividades dos hypers:    

📈 Um ambiente que preza pelo crescimento, diversidade e respeito;    

🎓 Programa de carreiras e oportunidade de desenvolvimento interno;    

🎁 Descontos exclusivos à hypers na compra de nossos empreendimentos. Agora sim, viu vantagem, né?   

E aí, curtiu a ideia de ser um hyper? Então #vemserhype!💚 

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista
  3. Etapa 3: Entrevista Técnica
  4. Etapa 4: Entrevista Final
  5. Etapa 5: Contratação

Vamos construir o futuro juntos?

Seja bem-vindo(a) à página de carreiras da Hype, estamos felizes com sua visita! Conheça um pouco mais sobre nossa empresa, a primeira incorporadora a ser selecionada para o Scale-Up.

 

Fundada em 2009 por dois empreendedores curitibanos, a Hype vem se destacando no mercado imobiliário através de nossos valores, certificações, metodologias e tecnologias. Para nós, construir um prédio é muito mais do que uma obra, é a realização de nosso propósito: proporcionar Experiências Extraordinárias.

 

Estamos à procura de talentos que sejam comprometidos, criativos, que abracem a inovação e se sintam motivados pela mudança. Nossa cultura se fundamenta no foco em atender às necessidades dos clientes, o trabalho em equipe é uma diretriz essencial e a busca constante pela melhoria é parte protagonista de nossa identidade.

 

A busca pela excelência é uma jornada contínua para nós e estamos sempre prontos para superar desafios. Tudo isso é possível graças a um elemento essencial: as pessoas, que carinhosamente chamamos de hypers! Junte-se a nós para continuar a construção de prédios, sonhos e pessoas!

 

Então, você está preparado(a)?