Pessoa Analista de Personalização
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Híbrido
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Na Hype, a Diretoria de Engenharia tem como missão transcender a construção de espaços, criando experiências únicas e inesquecíveis que transformam sonhos em realidade. Somos comprometidos com a inovação e a sustentabilidade, nos dedicamos a desenvolver e construir empreendimentos que respeitam e enriquecem nosso ambiente e comunidade.
Somos guiados com ética e respeito, empenhados em contribuir para um futuro mais promissor a todos. Ao integrar práticas sustentáveis e soluções inovadoras, nos esforçamos para ser líderes na construção de um legado positivo, impactando a sociedade de maneira responsável e duradoura.
A posição de Pessoa Analista de Personalização está vinculada à Diretoria de Engenharia, integrando-se ao departamento de Personalização.
Responsabilidades e atribuições
— Resumidamente, você terá como atribuições:
- Elaborar e gerenciar projetos executivos da personalização para obra e clientes, conforme padrão pré-estabelecido;
- Analisar e desenvolver levantamento de custos do projeto;
- Atuar na prospecção de clientes para personalização;
- Atuar de maneira consultiva no atendimento aos clientes;
- Desenvolver pacotes para venda de forma estratégica;
- Confeccionar apresentações comerciais atrativas aos clientes;
- Apoiar o time de obra com a execução do serviço, garantindo conformidade e eficiência;
- Vistoria em obra para o processo de personalização;
- Apoiar o time de suprimentos na contratação de material e mão de obra.
Requisitos e qualificações
— Para concorrer a essa vaga, você deve:
- Possuir ensino superior completo em Engenharias, Arquitetura, Administração ou afins;
- Possuir vivência com design de interiores e projetos executivos;
- Possuir habilidades de negociação;
- Possuir conhecimento intermediário em Pacote Office;
- Possuir conhecimento básico em Autocad e Revit;
— É importante você demonstrar:
- Gestão de conflitos;
- Negociação e comunicação assertiva;
- Senso crítico e priorização de demandas;
- Adaptabilidade;
- Interdisciplinaridade.
— E será muito bom se você:
- Possuir vivência com execução/acompanhamento de obra;
- Possuir conhecimento em método de gestão PDCA&SDCA;
- Possuir vivência em processo de personalização de apartamentos.
Informações adicionais
Benefícios de ser um hyper:
Nos preocupamos com o bem-estar de nossos colaboradores, carinhosamente apelidados como hypers! Se liga nos benefícios que oferecemos a seguir:
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🚍 Vale-Transporte ou Mobilidade: Você tem a liberdade de escolher entre o vale-transporte tradicional para transporte público ou alternativas de mobilidade, atendendo às suas preferências e necessidades de deslocamento;
)🖥️ Trabalho Híbrido: Beneficie-se de um modelo de trabalho híbrido, combinando home office e presença no escritório, em combinação com seu gestor. Isso permite flexibilidade e adaptação ao seu estilo de vida, mantendo a eficiência e colaboração no trabalho.
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⚠️ Nenhum dos nossos benefícios possuem desconto em folha de pagamento.
Exclusividades dos hypers:
⌚ Nesta vaga, a jornada de trabalho é semiflexível;
📈 Um ambiente que preza pelo crescimento, diversidade e respeito;
🎓 Programa de carreiras e oportunidade de desenvolvimento interno;
🎁 Descontos exclusivos à hypers na compra de nossos empreendimentos. Agora sim, viu vantagem, né?
E aí, curtiu a ideia de ser um hyper? Então #vemserhype!💚
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem de CV
- Etapa 3: Entrevista e/ou Dinâmica de Grupo
- Etapa 4: Avaliação Técnica - Business Case e Teste de Lógica
- Etapa 5: Entrevista Final
- Etapa 6: Contratação
Vamos construir o futuro juntos?
Seja bem-vindo(a) à página de carreiras da Hype, estamos felizes com sua visita! Conheça um pouco mais sobre nossa empresa, a primeira incorporadora a ser selecionada para o Scale-Up.
Fundada em 2009 por dois empreendedores curitibanos, a Hype vem se destacando no mercado imobiliário através de nossos valores, certificações, metodologias e tecnologias. Para nós, construir um prédio é muito mais do que uma obra, é a realização de nosso propósito: proporcionar Experiências Extraordinárias.
Estamos à procura de talentos que sejam comprometidos, criativos, que abracem a inovação e se sintam motivados pela mudança. Nossa cultura se fundamenta no foco em atender às necessidades dos clientes, o trabalho em equipe é uma diretriz essencial e a busca constante pela melhoria é parte protagonista de nossa identidade.
A busca pela excelência é uma jornada contínua para nós e estamos sempre prontos para superar desafios. Tudo isso é possível graças a um elemento essencial: as pessoas, que carinhosamente chamamos de hypers! Junte-se a nós para continuar a construção de prédios, sonhos e pessoas!
Então, você está preparado(a)?
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