Pessoa Business Analyst
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Híbrido
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Na Hype, a Diretoria de Excelência é a força propulsora do sucesso em todos os setores da empresa. Aqui, nosso foco é catalisar resultados de maneira única e inovadora. Somos agentes da transformação, dedicados à busca da qualidade excepcional nos cinco pilares fundamentais: Pessoas, processos, tecnologia, clientes e jurídico.
Unimos essas verticais para otimizar, inovar e alcançar resultados extraordinários. Nosso propósito é claro: fortalecer a cultura corporativa, promovendo a automação e escalabilidade dos processos, criando soluções inovadoras e desenvolvendo um sistema de gestão coeso. Atuamos como parceiros em todas as áreas da Hype, sendo integradores, solucionadores de problemas e impulsionadores do sucesso da empresa.
A posição de Pessoa Business Analyst está vinculada à Diretoria de Excelência, integrando-se ao departamento de Tecnologia.
Responsabilidades e atribuições
— De forma resumida, você terá como atribuições:
- Realizar levantamentos detalhados das necessidades e oportunidades do negócio, mapeando processos e identificando áreas de melhoria em projetos de construção e incorporação;
- Coletar e documentar requisitos de negócios junto a stakeholders internos e externos, transformando-os em especificações técnicas e funcionais claras para as equipes de projeto;
- Analisar a viabilidade técnica e econômica de novos projetos, propondo soluções que tragam maior retorno sobre investimento (ROI) e que estejam alinhadas com os objetivos estratégicos da empresa;
- Manter comunicação constante com os principais stakeholders, garantindo alinhamento das expectativas e promovendo o entendimento dos requisitos e das soluções propostas;
- Desenhar e otimizar fluxos de trabalho e processos operacionais dentro dos projetos de construção e incorporação, assegurando eficiência e qualidade nas entregas;
- Utilizar dados financeiros, de mercado e operacionais para desenvolver relatórios analíticos e dashboards que apoiem a tomada de decisões estratégicas da empresa;
- Auxiliar a diretoria e outras áreas no processo de tomada de decisões, fornecendo insights detalhados sobre performance, custos, prazos e riscos dos projetos;
- Colaborar com a equipe de TI para garantir que as soluções tecnológicas implementadas estejam de acordo com os requisitos do negócio e que os sistemas suportem os processos operacionais da empresa;
- Propor e implementar iniciativas de melhoria contínua nos processos da empresa, sempre buscando aumento de eficiência e redução de custos;
- Avaliar o desempenho dos projetos, revisando prazos, custos e qualidade, e sugerir ajustes para assegurar que as metas sejam atingidas.
Requisitos e qualificações
— Para concorrer a essa vaga, você deve:
- Possuir ensino superior completo em Design, Economia ou Engenharias;
- Possuir conhecimento intermediário em Excel;
- Possuir experiência anterior como Business Analyst, preferencialmente em empresas de construção civil ou incorporação imobiliária;
- Possuir experiência em coleta, análise e interpretação de dados;
- Possuir conhecimento em metodologias de análise de negócios e modelagem de processos (BPM);
- Possuir habilidades em gestão de projetos e conhecimento de ferramentas como Microsoft Project, Power BI, ou outras plataformas de análise;
— É importante você demonstrar:
- Organização;
- Boa comunicação verbal e escrita;
- Capacidade analítica.
— E será muito bom se você:
- Tiver experiência no mercado imobiliário, incorporação ou construção civil.
Informações adicionais
Benefícios de ser um hyper:
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🖥️ Trabalho Híbrido: Beneficie-se de um modelo de trabalho híbrido, combinando home office e presença no escritório, em combinação com seu gestor. Isso permite flexibilidade e adaptação ao seu estilo de vida, mantendo a eficiência e colaboração no trabalho.
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Exclusividades dos hypers:
⌚Nesta vaga, a jornada de trabalho é semiflexível;
📈 Um ambiente que preza pelo crescimento, diversidade e respeito;
🎓 Programa de carreiras e oportunidade de desenvolvimento interno;
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E aí, curtiu a ideia de ser um hyper? Então #vemserhype!💚
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem de CV
- Etapa 3: Entrevista e/ou Dinâmica de Grupo
- Etapa 4: Avaliação Técnica - Business Case e Teste de Lógica
- Etapa 5: Entrevista Final
- Etapa 6: Contratação
Vamos construir o futuro juntos?
Seja bem-vindo(a) à página de carreiras da Hype, estamos felizes com sua visita! Conheça um pouco mais sobre nossa empresa, a primeira incorporadora a ser selecionada para o Scale-Up.
Fundada em 2009 por dois empreendedores curitibanos, a Hype vem se destacando no mercado imobiliário através de nossos valores, certificações, metodologias e tecnologias. Para nós, construir um prédio é muito mais do que uma obra, é a realização de nosso propósito: proporcionar Experiências Extraordinárias.
Estamos à procura de talentos que sejam comprometidos, criativos, que abracem a inovação e se sintam motivados pela mudança. Nossa cultura se fundamenta no foco em atender às necessidades dos clientes, o trabalho em equipe é uma diretriz essencial e a busca constante pela melhoria é parte protagonista de nossa identidade.
A busca pela excelência é uma jornada contínua para nós e estamos sempre prontos para superar desafios. Tudo isso é possível graças a um elemento essencial: as pessoas, que carinhosamente chamamos de hypers! Junte-se a nós para continuar a construção de prédios, sonhos e pessoas!
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