Pessoa Coordenadora de Instalações SR

Na Hype, a Diretoria de Desenvolvimento Técnico se destaca como uma das peças-chave no eixo de crescimento estratégico da empresa com seu suporte técnico especializado. Esse processo envolve uma avaliação minuciosa de questões técnicas que exercem impacto significativo no negócio. A equipe assume a responsabilidade desde projetos de Arquitetura, Elétricos, Hidrossanitários até Prevenção e Combate a Incêndio, desenvolvendo, protocolando e monitorando cada projeto até sua aprovação final nos órgãos governamentais. 

Além disso, o compromisso se estende ao atendimento à obra, onde existe a busca de fornecer detalhes complementares, atender às necessidades da obra e aplicar engenharia de valor, assegurando qualidade e satisfação em cada empreendimento. Busca-se, de forma contínua, evoluir a estrutura de projetos, visando uma maior acuracidade no planejamento e estabelecendo um processo profissionalizado para enfrentar os desafios da área. 

A posição de Pessoa Coordenadora de Instalações SR está vinculada à Diretoria de Desenvolvimento Técnico, integrando-se ao departamento de Projetos. 

— De forma resumida, você terá como atribuições:

• Coordenação de projetos complementares de edificações no segmento residencial, desde o estudo de viabilidade até o projeto executivo;
• Coordenação de equipe, gerenciamento de projetos complementares e compatibilização de projetos multidisciplinares;
• Mapear, contratar (quando necessário) e/ou coordenar as disciplinas: Instalações Elétricas, Gás, Hidrossanitárias, Sistema de Prev. Combate a Incêndio, Fontes/Piscinas e Espelhos D’Água, Proteção Passiva, Segurança e Monitoramento e Sistemas Eletrônicos e Automação Predial entre outros complementares necessários para execução da obra;
• Buscar ativamente novas soluções integradas para efetiva replicabilidade e redução dos custos de construção;
• Acompanhar e apoiar o desenvolvimento dos trabalhos realizados por engenheiros, analistas e desenhistas;
• Verificar a aplicação das leis, normas e padrões aplicáveis aos projetos específicos;
• Realizar verificações técnicas dos documentos gerados pela disciplina;
• Realizar verificação interdisciplinar, analisando as interfaces e possíveis interferências;
• Acompanhamento de reuniões técnicas e gerenciais;
• Desenvolver novos conceitos e abordagens para os projetos, através do uso de novas tecnologias, tendências de mercado e sustentabilidade;
• Coordenar elaboração de planos de trabalho e estimativas de projetos;
• Coordenar elaboração de documentos técnicos como memórias de cálculo, planilha de quantidades, listas, especificações técnicas, memorial descritivo e critérios de projeto;
• Visitas técnicas às áreas de estudo para levantamento de dados;
• Apoio técnico à obra, atendendo às solicitações de campo para alterações / adaptações de projeto;
• Controlar e acompanhar as solicitações de mudança de escopo no projeto e prazo;
• Coordenar e acompanhar a execução de serviços de terceiros, visando a garantia da qualidade dos serviços prestados;
• Estruturar busca de parceiros para elaboração de projeto e fornecimento/execução das disciplinas técnicas em obra.

— Para concorrer a essa vaga, você deve: 

• Possuir ensino superior completo em Engenharia Elétrica;
• Possuir experiência no setor imobiliário, coordenando projetos de edificações;  
• Possuir experiência com projetos complementares e compatibilização; 
• Possuir experiência com projetos desenvolvidos em BIM;
• Possuir experiência com projetos de instalações hidrossanitárias; 
• Possuir vivência em obras;
• Experiências com gerenciador eletrônico de documentos.

— É importante você demonstrar:

• Aperfeiçoamento contínuo;
• Capacidade de resolver problemas;
• Foco em resultados;
• Comprometimento;
• Comunicação escrita e interpessoal;
• Organização;
• Olhar crítico e detalhista;
• Trabalho em equipe;
• Proatividade;
• Defender Mudanças;
• Orientação por resultados.

— E será muito bom se você:

• Possuir Pós Graduação em Gestão de Projetos, Elétrica ou Eletrônica.

Benefícios de ser um hyper:   

Nos preocupamos com o bem-estar de nossos colaboradores, carinhosamente apelidados como hypers! Se liga nos benefícios que oferecemos a seguir:      

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🖥️ Trabalho Híbrido: Beneficie-se de um modelo de trabalho híbrido, combinando home office e presença no escritório, em combinação com seu gestor. Isso permite flexibilidade e adaptação ao seu estilo de vida, mantendo a eficiência e colaboração no trabalho.  

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📚 Programa de Desenvolvimento da Liderança: O Lidera Hype é uma escola de liderança interna, a qual oferece trilhas de desenvolvimento de soft e hard skills para a formação dos líderes Hype, preparando nosso time para enfrentar os desafios do mercado com eficácia e inovação.   

🚴‍♂️ Ainda no campo da saúde, temos o StarBem, um aplicativo super moderno e focado em saúde. Nele temos a função de check-in emocional, descontos em consultas (via videochamada), exames e medicamentos. Os hypers possuem a assinatura Star Silver, o que disponibiliza créditos mensais para agendar gratuitamente consultas psicológicas, com nutricionistas e com especialistas.  

Exclusividades dos hypers:    

⌚Nesta vaga, a jornada de trabalho é semiflexível; 

📈 Um ambiente que preza pelo crescimento, diversidade e respeito;    

🎓 Programa de carreiras e oportunidade de desenvolvimento interno;    

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E aí, curtiu a ideia de ser um hyper? Então #vemserhype!💚 

Seja bem-vindo(a) à página de carreiras da Hype, estamos felizes com sua visita! Conheça um pouco mais sobre nossa empresa, a primeira incorporadora a ser selecionada para o Scale-Up.

Fundada em 2009 por dois empreendedores curitibanos, a Hype vem se destacando no mercado imobiliário através de nossos valores, certificações, metodologias e tecnologias. Para nós, construir um prédio é muito mais do que uma obra, é a realização de nosso propósito: proporcionar Experiências Extraordinárias.

Estamos à procura de talentos que sejam comprometidos, criativos, que abracem a inovação e se sintam motivados pela mudança. Nossa cultura se fundamenta no foco em atender às necessidades dos clientes, o trabalho em equipe é uma diretriz essencial e a busca constante pela melhoria é parte protagonista de nossa identidade.

A busca pela excelência é uma jornada contínua para nós e estamos sempre prontos para superar desafios. Tudo isso é possível graças a um elemento essencial: as pessoas, que carinhosamente chamamos de hypers! Junte-se a nós para continuar a construção de prédios, sonhos e pessoas!

Então, você está preparado(a)?