Pessoa Estagiária de Incorporação
Tipo de vaga: Estágio
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Na Hype, a Diretoria de Incorporação é a força motriz por trás da concepção e realização de projetos imobiliários que transcendem o convencional. A nossa missão é conceber, desenvolver e incorporar espaços que não apenas atendam às necessidades habitacionais, mas também inspirem e transformem a maneira como as pessoas vivem, trabalham e interagem.
Buscamos oportunidades únicas, analisando tendências de mercado e identificando locais estratégicos para futuros empreendimentos. Transformamos visões em realidade através de uma gestão eficiente e uma abordagem colaborativa, garantimos que cada etapa do processo de incorporação seja realizada com precisão, assegurando o sucesso e a rentabilidade dos projetos. No departamento de Incorporação focamos na gestão financeira e econômica dos empreendimentos, bem como na gestão de cronogramas e controladoria, assegurando que nossos projetos sejam não apenas esteticamente agradáveis e funcionais, mas também sustentáveis e economicamente viáveis. Nosso objetivo é proporcionar o sucesso dos empreendimentos imobiliários.
A posição de Pessoa Estagiária de Incorporação está vinculada à Diretoria de Incorporação, integrando-se ao departamento de Incorporação.
Responsabilidades e atribuições
— De forma resumida, você terá como atribuições:
- Auxiliar na elaboração e análise de estudos de viabilidade econômica e financeira de projetos imobiliários;
- Atualizar e elaborar cronogramas de empreendimentos;
- Elaborar apresentações e relatórios para investidores, comitês e diretorias;
- Elaborar documentos para contratação de crédito imobiliário na Caixa Econômica e outros bancos;
- Auxiliar na projeção de recebíveis da Caixa Econômica e outros bancos;
- Lançar novos empreendimentos no sistema para venda e atualizar tabelas de vendas;
- Elaborar e atualizar planilhas de Controladoria Comercial, Recebíveis e Engenharia;
- Atualizar BI de Gestão Comercial;
- Auxiliar na elaboração do fluxo de caixa dos empreendimentos.
Requisitos e qualificações
— Para concorrer a essa vaga, você deve:
- Estar cursando ensino superior em Engenharia Civil, Engenharia de Produção, Economia, Administração ou áreas correlatas;
- Possuir conhecimento avançado em Excel;
- Possuir conhecimento básico em PowerBI.
— É importante você demonstrar:
- Organização;
- Senso crítico;
- Proatividade;
- Comunicação interpessoal;
- Adaptação a mudanças;
- Trabalho em equipe.
— E será muito bom se você possuir:
- Experiência em Gestão e Elaboração de Cronogramas;
- Conhecimento em Lean;
- Conhecimento em Método Gerencial (PDCA e SDCA);
- Interesse em Controladoria e FP&A.
Informações adicionais
Benefícios de ser um hyper:
Nos preocupamos com o bem-estar de nossos colaboradores, carinhosamente apelidados como hypers! Se liga nos benefícios que oferecemos a seguir:
🌟 Ifood Benefícios: Desfrute de 1 ano gratuito no clube Ifood, com cupons de descontos exclusivos e diversos parceiros conectados à plataforma;
🍽️ Cartão Alimentação/Refeição: Com o Ifood Benefícios, você tem a liberdade de escolher entre uma variedade de restaurantes e mercados, para suas despesas com alimentação ou refeição;
🚍 Vale-Transporte ou Mobilidade: Você tem a liberdade de escolher entre o vale-transporte tradicional para transporte público ou alternativas de mobilidade, atendendo às suas preferências e necessidades de deslocamento;
)🖥️ Trabalho Híbrido: Possibilidade de trabalho remoto 1x na semana. Beneficie-se de um modelo de trabalho híbrido, combinando home office e presença no escritório, em combinação com seu gestor. Isso permite flexibilidade e adaptação ao seu estilo de vida, mantendo a eficiência e colaboração no trabalho.
🩺 Avus: Consulta médica e de Telemedicina (24h) com descontos especiais, proporcionando acesso fácil a diversas especialidades médicas;
😁 Procedimentos odontológicos com até 40% de desconto para manter seu sorriso saudável;
🧠 Assistência Psicológica e Orientação Jurídica pela Optum para cuidar da sua mente e fornecer suporte legal;
💰 Consultoria Financeira e Serviço Social pela Optum, para garantir equilíbrio financeiro e apoio social;
🌈 Para aliviar o estresse, conte com o Zen! Programas dedicados a reduzir o estresse e ansiedade, incluindo consultas com profissionais qualificados e terapia online pelo PsicologiaViva;
🏋 Quanto à vida fitness, oferecemos o TotalPass, escolha o plano que mais se encaixa no seu estilo de movimento!
🚴♂️Ainda no campo da saúde, temos o StarBem, um aplicativo super moderno e focado em saúde. Nele temos a função de check-in emocional, descontos em consultas (via videochamada), exames e medicamentos. Os hypers possuem a assinatura Star Silver, disponibilizando créditos mensais para agendar gratuitamente consultas psicológicas, com nutricionistas e com demais especialistas.
⚠️ Nenhum dos nossos benefícios possuem desconto em folha de pagamento.
Exclusividades dos hypers:
⌚ Nesta vaga, a jornada de trabalho é semiflexível;
📈 Um ambiente que preza pelo crescimento, diversidade e respeito;
🎓 Programa de carreiras e oportunidade de desenvolvimento interno;
🎁 Descontos exclusivos à hypers na compra de nossos empreendimentos. Agora sim, viu vantagem, né?
E aí, curtiu a ideia de ser um hyper? Então #vemserhype!💚
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem de CV
- Etapa 3: Entrevista e/ou Dinâmica de Grupo
- Etapa 4: Avaliação Técnica - Business Case e Teste de Lógica
- Etapa 5: Entrevista Final
- Etapa 6: Contratação
Vamos construir o futuro juntos?
Seja bem-vindo(a) à página de carreiras da Hype, estamos felizes com sua visita! Conheça um pouco mais sobre nossa empresa, a primeira incorporadora a ser selecionada para o Scale-Up.
Fundada em 2009 por dois empreendedores curitibanos, a Hype vem se destacando no mercado imobiliário através de nossos valores, certificações, metodologias e tecnologias. Para nós, construir um prédio é muito mais do que uma obra, é a realização de nosso propósito: proporcionar Experiências Extraordinárias.
Estamos à procura de talentos que sejam comprometidos, criativos, que abracem a inovação e se sintam motivados pela mudança. Nossa cultura se fundamenta no foco em atender às necessidades dos clientes, o trabalho em equipe é uma diretriz essencial e a busca constante pela melhoria é parte protagonista de nossa identidade.
A busca pela excelência é uma jornada contínua para nós e estamos sempre prontos para superar desafios. Tudo isso é possível graças a um elemento essencial: as pessoas, que carinhosamente chamamos de hypers! Junte-se a nós para continuar a construção de prédios, sonhos e pessoas!
Então, você está preparado(a)?
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