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Pessoa Analista de Incorporação - Novos Negócios

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Acreditamos que nosso negócio é impactar pessoas e transformar sonhos em realidade. A jornada da Hype começou com dois jovens, movidos pela visão e pela determinação de proporcionar experiências por meio da construção civil. Desde então, temos desafiado constantemente as fronteiras do status quo, buscando a excelência em todos os nossos empreendimentos.


Diante disso, reconhecemos que nossa missão transcende a incorporação e construção. Na verdade, nos vemos como criadores de experiências, focados em descomplicar e apoiar a jornada de aquisição de imóveis. Cada projeto que desenvolvemos representa uma oportunidade de contribuir para a construção de histórias reais por metro quadrado e proporcionar momentos inigualáveis aos nossos clientes.


Se você valoriza desafios, reconhece oportunidades em diversas situações e está pronto para aplicar suas habilidades na área de Novos Negócios para impulsionar o sucesso de cada projeto, iniciativa e a satisfação de nossos clientes, então a Hype é o lugar certo para você! 


Junte-se a nós e seja parte do extraordinário. Mal podemos esperar para conhecê-lo e descobrir como suas habilidades podem transformar nossa visão e propósito em realidade. Sua jornada rumo ao extraordinário começa aqui, na Hype Empreendimentos.

Vem #SerHype.

Responsabilidades e atribuições

— De forma resumida, você terá como atribuições:

  • Realizar negociações com proprietários de imóveis e acompanhar o fechamento comercial dos contratos de compra e venda;
  • Receber e prospectar ofertas de terrenos com corretores;
  • Analisar preliminarmente a viabilidade do terreno (arquitetônica, jurídica e financeira);
  • Realizar a pré-definição dos produtos com base na análise de mercado e nas estratégias da empresa;
  • Elaborar a viabilidade econômico-financeira de novos negócios;
  • Prestar apoio na elaboração dos documentos necessários aos comitês de aprovação de compra.

Requisitos e qualificações

— Para concorrer a essa vaga, você deve:

  • Possuir graduação completa ou cursando em Engenharias, Arquitetura, Administração ou Direito;
  • Possuir habilidades de negociação;
  • Possuir conhecimento em matemática financeira;
  • Possuir conhecimento intermediário em Excel e Power Point;
  • Possuir conhecimento intermediário em AutoCAD;
  • Possuir conhecimento técnico do Plano Diretor;
  • Possuir experiência na concepção de projetos/arquitetura;
  • Possuir conhecimento do mercado imobiliário de Curitiba.


— É importante você demonstrar:

  • Proatividade;
  • Capacidade de autocrítica;
  • Trabalho em equipe;
  • Resiliência;
  • Orientação por resultados.

— E será muito bom se você:

  • Ter vivência na área de novos negócios;
  • Possuir conhecimento em Revit.

Informações adicionais

Benefícios de ser um hyper: 


Nos preocupamos com o bem-estar de nossos colaboradores, carinhosamente apelidados como hypers! Se liga nos benefícios que oferecemos a seguir:  


🌟 Ifood Benefícios: Desfrute de 1 ano gratuito no clube Ifood, com cupons de desconto exclusivos e diversos parceiros conectados à plataforma!  

🩺 Avus: Consulta médica e de Telemedicina (24h) com descontos especiais, proporcionando acesso fácil a diversas especialidades médicas; 

😁 Procedimentos odontológicos com até 40% de desconto para manter seu sorriso saudável; 

🧠 Assistência Psicológica e Orientação Jurídica pela Optum para cuidar da sua mente e fornecer suporte legal; 

💰 Consultoria Financeira e Serviço Social pela Optum, para garantir equilíbrio financeiro e apoio social;  

🌈 Para aliviar o estresse, conte com o Zen! Programas dedicados a reduzir o estresse e ansiedade, incluindo consultas com profissionais qualificados e terapia online pelo PsicologiaViva; 

🏋 Quanto à vida fitness, oferecemos o TotalPass, escolha o plano que mais se encaixa no seu estilo de movimento!  

 

⚠️ Nenhum dos nossos benefícios possuem desconto em folha de pagamento. 

 

Exclusividades dos hypers: 

⌚ Nesta vaga, a carga horária é semiflexível;

📈 Um ambiente que preza pelo crescimento, diversidade e respeito; 

🎓 Programa de carreiras e oportunidade de desenvolvimento interno; 

🎁 Descontos exclusivos à hypers na compra de nossos empreendimentos. Agora sim viu vantagem, né? 

 👕 No dress-code.

E aí, curtiu a ideia de ser um hyper? Então #vemserhype! 


ATENÇÃO: toda nossa comunicação oficial é feita por e-mail. Assim, caso você não receba algum retorno nosso, não esqueça de checar sua lixeira ou SPAM.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem de CV
  3. Etapa 3: Entrevista e/ou Dinâmica de Grupo
  4. Etapa 4: Avaliação Técnica - Business Case e Teste de Lógica
  5. Etapa 5: Entrevista Final
  6. Etapa 6: Contratação

Vamos construir o futuro juntos?

Seja bem-vindo(a) à página de carreiras da Hype, estamos felizes com sua visita! Conheça um pouco mais sobre nossa empresa, a primeira incorporadora a ser selecionada para o Scale-Up.

 

Fundada em 2009 por dois empreendedores curitibanos, a Hype vem se destacando no mercado imobiliário através de nossos valores, certificações, metodologias e tecnologias. Para nós, construir um prédio é muito mais do que uma obra, é a realização de nosso propósito: proporcionar Experiências Extraordinárias.

 

Estamos à procura de talentos que sejam comprometidos, criativos, que abracem a inovação e se sintam motivados pela mudança. Nossa cultura se fundamenta no foco em atender às necessidades dos clientes, o trabalho em equipe é uma diretriz essencial e a busca constante pela melhoria é parte protagonista de nossa identidade.

 

A busca pela excelência é uma jornada contínua para nós e estamos sempre prontos para superar desafios. Tudo isso é possível graças a um elemento essencial: as pessoas, que carinhosamente chamamos de hypers! Junte-se a nós para continuar a construção de prédios, sonhos e pessoas!

 

Então, você está preparado(a)?



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