Desenvolvedor(a) Full-Stack Sênior

Na Hype, a Diretoria de Experiência do Cliente e Tecnologia é a força propulsora do sucesso em todos os setores da empresa.

Unimos essas verticais para otimizar, inovar e alcançar resultados extraordinários. Nosso propósito é claro: fortalecer a cultura corporativa, promovendo a automação e escalabilidade dos processos, criando soluções inovadoras e desenvolvendo um sistema de gestão coeso. Atuamos como parceiros em todas as áreas da Hype, sendo integradores, solucionadores de problemas e impulsionadores do sucesso da empresa. 

A posição de Desenvolvedor(a) Full-Stack Sênior está vinculada à Diretoria de Experiência do Cliente e Tecnologia, integrando-se ao departamento de Tech. 

— De forma resumida, você terá como atribuições:

• Projetar, construir e manter aplicações fullstack (back-end em Node.js/Python e front-end em React/Next.js);
• Definir arquitetura de soluções, incluindo modelagem de dados, integrações e escolha de padrões técnicos;
• Desenvolver e manter APIs REST e GraphQL para comunicação entre sistemas;
• Gerenciar armazenamento de dados em PostgreSQL, MongoDB e Redis;
• Integrar e evoluir funcionalidades de agentes de IA (OpenAI, Anthropic);
• Criar e manter infraestrutura em AWS (S3, EC2, Lambda) e containers (Docker/Kubernetes);
• Conduzir code review, definir boas práticas e mentorar desenvolvedores menos experientes;
• Participar de decisões de arquitetura e prioridades técnicas junto à liderança de Tech;
• Colaborar com áreas de negócio para levantar requisitos e propor soluções técnicas.

— Para concorrer a essa vaga, você deve: 

• Ensino superior completo em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Análise e Desenvolvimento de Sistemas ou áreas correlatas;
• Experiência sólida (5+ anos) em desenvolvimento fullstack;
• Domínio de JavaScript/TypeScript (Node.js, Nest.js) e Python (Flask ou FastAPI);
• Domínio de React ou Next.js no front-end;
• Experiência com bancos relacionais (PostgreSQL) e NoSQL (MongoDB), e cache (Redis);
• Experiência na criação e manutenção de APIs REST e GraphQL;
• Experiência prática com AWS (S3, EC2, Lambda);
• Conhecimento de Docker e Kubernetes;
• Experiência com Git e fluxos de trabalho no GitHub;
• Vivência em decisões de arquitetura e trade-offs técnicos.

— É importante você demonstrar:

• Proatividade;
• Capacidade Analítica;
• Organização e gestão de tempo;
• Habilidades de Comunicação;
• Aprendizado contínuo;

— E será muito bom se você:

• Tiver experiência com integração de LLMs (OpenAI, Anthropic) em produtos reais;
• Possuir experiência em pipelines de CI/CD (GitHub Actions);
• Possuir vivência com liderança técnica ou mentoria formal de outros desenvolvedores;
• Tiver experiência em ambientes com múltiplas integrações (ERP, CRM, BI).

Benefícios de ser um hyper:   

Nos preocupamos com o bem-estar de nossos colaboradores, carinhosamente apelidados como hypers! Se liga nos benefícios que oferecemos a seguir:      

🌟 Ifood Benefícios: Desfrute de 1 ano gratuito no clube Ifood, com cupons de descontos exclusivos e diversos parceiros conectados à plataforma!    

🌈 Para aliviar o estresse, conte com o Zen! Programas dedicados a reduzir o estresse e ansiedade, incluindo consultas com profissionais qualificados e terapia online pelo PsicologiaViva;    

🏋 Quanto à vida fitness, oferecemos o TotalPass, escolha o plano que mais se encaixa no seu estilo de movimento!      

🚴‍♂️ Ainda no campo da saúde, temos o StarBem, um aplicativo super moderno e focado em saúde. Nele temos a função de check-in emocional, descontos em consultas (via videochamada), exames e medicamentos. Os hypers possuem a assinatura Star Silver, o que disponibiliza créditos mensais para agendar gratuitamente consultas psicológicas, com nutricionistas e com especialistas.  

Exclusividades dos hypers:    

⌚ Nesta vaga, a jornada de trabalho é semiflexível; 

📈 Um ambiente que preza pelo crescimento, diversidade e respeito;    

🎓 Programa de carreiras e oportunidade de desenvolvimento interno;    

🎁 Descontos exclusivos à hypers na compra de nossos empreendimentos. Agora sim, viu vantagem, né?   

E aí, curtiu a ideia de ser um hyper? Então #vemserhype!💚 

Seja bem-vindo(a) à página de carreiras da Hype, estamos felizes com sua visita! Conheça um pouco mais sobre nossa empresa, a primeira incorporadora a ser selecionada para o Scale-Up.

Fundada em 2009 por dois empreendedores curitibanos, a Hype vem se destacando no mercado imobiliário através de nossos valores, certificações, metodologias e tecnologias. Para nós, construir um prédio é muito mais do que uma obra, é a realização de nosso propósito: proporcionar Experiências Extraordinárias.

Estamos à procura de talentos que sejam comprometidos, criativos, que abracem a inovação e se sintam motivados pela mudança. Nossa cultura se fundamenta no foco em atender às necessidades dos clientes, o trabalho em equipe é uma diretriz essencial e a busca constante pela melhoria é parte protagonista de nossa identidade.

A busca pela excelência é uma jornada contínua para nós e estamos sempre prontos para superar desafios. Tudo isso é possível graças a um elemento essencial: as pessoas, que carinhosamente chamamos de hypers! Junte-se a nós para continuar a construção de prédios, sonhos e pessoas!

Então, você está preparado(a)?