Estágio em Engenharia Elétrica

Na Hype, a Diretoria de Desenvolvimento Técnico se destaca como uma das peças-chave no eixo de crescimento estratégico da empresa com seu suporte técnico especializado. Esse processo envolve uma avaliação minuciosa de questões técnicas que exercem impacto significativo no negócio. A equipe assume a responsabilidade desde projetos de Arquitetura, Elétricos, Hidrossanitários até Prevenção e Combate a Incêndio, desenvolvendo, protocolando e monitorando cada projeto até sua aprovação final nos órgãos governamentais. 

Além disso, o compromisso se estende ao atendimento à obra, onde existe a busca de fornecer detalhes complementares, atender às necessidades da obra e aplicar engenharia de valor, assegurando qualidade e satisfação em cada empreendimento. Busca-se, de forma contínua, evoluir a estrutura de projetos, visando uma maior acuracidade no planejamento e estabelecendo um processo profissionalizado para enfrentar os desafios da área. 

A posição de Estágio em Engenharia Elétrica está vinculada à Diretoria de Desenvolvimento Técnico, integrando-se ao departamento de Instalações.

— Resumidamente, você terá como atribuições:

• Auxiliar na revisão de projetos de instalações elétricas, hidrossanitárias, HVAC, SPDA e instalações especiais;
• Apoiar visitas técnicas a obras para acompanhamento e verificação de conformidade com projetos;
• Elaborar memoriais descritivos, planilhas de quantitativos e especificações técnicas;
• Realizar cálculos e dimensionamentos básicos de sistemas prediais sob supervisão;
• Apoiar o controle e organização de documentação técnica e arquivos de projeto;
• Participar de reuniões de coordenação multidisciplinar com equipes de arquitetura e outras engenharias.

— Para concorrer a essa vaga, você deve: 

• Estar cursando ensino superior em Engenharia Elétrica à partir do 5º período;
• Possuir conhecimento básico em AutoCAD;
• Possuir conhecimento intermediário no Pacote Office;

— É importante você demonstrar:

• Capacidade Analítica;
• Boa comunicação verbal e escrita;
• Habilidades de Trabalho em Equipe.

— E será muito bom se você:

• Já tiver atuado no mercado imobiliário antes;
• Possuir conhecimento em Revit.

Benefícios de ser um hyper:   

Nos preocupamos com o bem-estar de nossos colaboradores, carinhosamente apelidados como hypers! Se liga nos benefícios que oferecemos a seguir:      

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🍽️ Cartão Alimentação/Refeição: Com o Ifood Benefícios, você tema a liberdade de escolher entre uma variedade de restaurantes e mercados, para suas despesas com alimentação ou refeição;   

🚍 Vale-Transporte ou Mobilidade: Você tem a liberdade de escolher entre o vale-transporte tradicional para transporte público ou alternativas de mobilidade, atendendo às suas preferências e necessidades de deslocamento;      

🌈 Para aliviar o estresse, conte com o Zen! Programas dedicados a reduzir o estresse e ansiedade, incluindo consultas com profissionais qualificados e terapia online pelo PsicologiaViva;   

🏋 Quanto à vida fitness, oferecemos o TotalPass, escolha o plano que mais se encaixa no seu estilo de movimento!      

🚴‍♂️Ainda no campo da saúde, temos o StarBem, um aplicativo super moderno e focado em saúde. Nele temos a função de check-in emocional, descontos em consultas (via videochamada), exames e medicamentos. Os hypers possuem a assinatura Star Silver, disponibilizando créditos mensais para agendar gratuitamente consultas psicológicas, com nutricionistas e com demais especialistas.  

⚠️ Nenhum dos nossos benefícios possuem desconto em folha de pagamento. 

Exclusividades dos hypers:   

📈 Um ambiente que preza pelo crescimento, diversidade e respeito;    

🎓 Programa de carreiras e oportunidade de desenvolvimento interno;    

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E aí, curtiu a ideia de ser um hyper? Então #vemserhype!💚  

Seja bem-vindo(a) à página de carreiras da Hype, estamos felizes com sua visita! Conheça um pouco mais sobre nossa empresa, a primeira incorporadora a ser selecionada para o Scale-Up.

Fundada em 2009 por dois empreendedores curitibanos, a Hype vem se destacando no mercado imobiliário através de nossos valores, certificações, metodologias e tecnologias. Para nós, construir um prédio é muito mais do que uma obra, é a realização de nosso propósito: proporcionar Experiências Extraordinárias.

Estamos à procura de talentos que sejam comprometidos, criativos, que abracem a inovação e se sintam motivados pela mudança. Nossa cultura se fundamenta no foco em atender às necessidades dos clientes, o trabalho em equipe é uma diretriz essencial e a busca constante pela melhoria é parte protagonista de nossa identidade.

A busca pela excelência é uma jornada contínua para nós e estamos sempre prontos para superar desafios. Tudo isso é possível graças a um elemento essencial: as pessoas, que carinhosamente chamamos de hypers! Junte-se a nós para continuar a construção de prédios, sonhos e pessoas!

Então, você está preparado(a)?