Analista de Engenharia Civil Sênior - Assistência Técnica
Descrição da vaga
Na Hype, a Diretoria de Engenharia tem como missão transcender a construção de espaços, criando experiências únicas e inesquecíveis que transformam sonhos em realidade. Somos comprometidos com a inovação e a sustentabilidade, nos dedicamos a desenvolver e construir empreendimentos que respeitam e enriquecem nosso ambiente e comunidade.
Somos guiados com ética e respeito, empenhados em contribuir para um futuro mais promissor a todos. Ao integrar práticas sustentáveis e soluções inovadoras, nos esforçamos para ser líderes na construção de um legado positivo, impactando a sociedade de maneira responsável e duradoura.
A posição de Analista de Engenharia Civil Sênior - Assistência Técnica está vinculada à Diretoria de Engenharia, integrando-se ao departamento de Gerência Técnica.
Responsabilidades e atribuições
— De forma resumida, você terá como atribuições:
- Busca de melhor solução técnica para os problemas encontrados;
- Levantamento quantitativo de materiais e MO para cada chamado;
- Solicitações de materiais e contratação de MO para cada chamado;
- Solicitações de pagamento de material e MO no sistema;
- Preenchimento e organização de documentos pertinentes as atividades desenvolvidas;
- Atualização do sistema de controle de chamados diariamente;
- Elaborar pareceres técnicos em resposta as solicitações realizadas por cliente baseados em normas, manuais, memoriais e demais documentos pertinentes;
- Acompanhamento de indicadores para atingimento de metas internas;
- Auxiliar na elaboração de plano de ação para atingimento de metas;
- Retroalimentar o processo de qualidade a partir da análise crítica de patologias buscando a redução/eliminação de patologias executivas;
- Desenvolvimento e/ou revisão de procedimentos operacionais padrão do departamento;
- Auxílio em certificação PBQP-H e ISO9001 considerando elaboração de documentações pertinentes;
- Garantir assertividade nos dados levantados, alimentados e/ou analisados sob sua responsabilidade;
- Relatar anomalias e melhorias buscando sempre a otimização do desenvolvimento de suas atividades e departamentos correlacionados bem como da organização de forma geral.
Requisitos e qualificações
— Para concorrer a essa vaga, você deve:
- Possuir ensino superior completo em Engenharia Civil;
- Possuir experiência consolidada em obra, pós obra ou identificação de manifestações patológicas e suas causas;
- Possuir conhecimento intermediário em Excel;
- Possuir veículo próprio para deslocamento entre chamados.
— É importante você demonstrar:
- Organização;
- Adaptação às mudanças;
- Comunicação interpessoal;
- Administração de conflitos;
- Pensamento analítico.
— E será muito bom se você:
- Possuir conhecimento em Power BI;
- Possuir conhecimento em ciclo PDCA e SDCA;
- Possuir experiência com gestão de equipes.
Informações adicionais
Benefícios de ser um hyper:
Nos preocupamos com o bem-estar de nossos colaboradores, carinhosamente apelidados como hypers! Se liga nos benefícios que oferecemos a seguir:
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Exclusividades dos hypers:
📈 Um ambiente que preza pelo crescimento, diversidade e respeito;
🎓 Programa de carreiras e oportunidade de desenvolvimento interno;
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E aí, curtiu a ideia de ser um hyper? Então #vemserhype!💚
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem de CV
- Etapa 3: Entrevista com Time de Gente
- Etapa 4: Avaliação Técnica - Business Case e Teste de Lógica
- Etapa 5: Entrevista Final
- Etapa 6: Contratação
Vamos construir o futuro juntos?
Seja bem-vindo(a) à página de carreiras da Hype, estamos felizes com sua visita! Conheça um pouco mais sobre nossa empresa, a primeira incorporadora a ser selecionada para o Scale-Up.
Fundada em 2009 por dois empreendedores curitibanos, a Hype vem se destacando no mercado imobiliário através de nossos valores, certificações, metodologias e tecnologias. Para nós, construir um prédio é muito mais do que uma obra, é a realização de nosso propósito: proporcionar Experiências Extraordinárias.
Estamos à procura de talentos que sejam comprometidos, criativos, que abracem a inovação e se sintam motivados pela mudança. Nossa cultura se fundamenta no foco em atender às necessidades dos clientes, o trabalho em equipe é uma diretriz essencial e a busca constante pela melhoria é parte protagonista de nossa identidade.
A busca pela excelência é uma jornada contínua para nós e estamos sempre prontos para superar desafios. Tudo isso é possível graças a um elemento essencial: as pessoas, que carinhosamente chamamos de hypers! Junte-se a nós para continuar a construção de prédios, sonhos e pessoas!
Então, você está preparado(a)?
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