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Pessoa Analista em Contas a Pagar Jr

Descrição da vaga

Na Hype, a Diretoria Administrativa Financeira é a base sólida que centraliza o resultado de todas as esferas da organização. Somos comprometidos com uma gestão financeira estratégica, integrando Tesouraria, Controladoria e FP&A. Buscamos otimizar continuamente nossos processos financeiros, visando abordagens data-driven que nos permitam estruturar decisões baseadas em análises precisas e insights gerados a partir de dados. 

  

A missão da Diretoria Financeira é fortalecer a saúde financeira da Hype, implementando práticas que não apenas garantam transparência e eficiência, mas que também assegurem a sustentabilidade e a confiabilidade dos dados financeiros gerados. Atuamos como verdadeiros parceiros estratégicos por toda Hype em busca de resultados cada vez melhores.  

  

A posição de Pessoa Analista em Contas a Pagar está vinculada à Diretoria Administrativa Financeira, integrando-se ao departamento de Tesouraria. 

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar conciliação bancária diária de todas as contas corporativas, identificando e tratando divergências além de conciliar extratos de cartões corporativos com lançamentos contábeis e prestações de contas, garantindo precisão dos registros;
  • Apoiar no fechamento mensal contábil, fornecendo informações precisas e tempestivas;
  • Manter controles atualizados de contas a pagar por empreendimento e centro de custo;
  • Elaborar relatórios analíticos de conciliações para apresentação à gestão;
  • Investigar e resolver inconsistências entre sistemas (ERP, bancos, e-mails) de forma proativa;
  • Documentar ajustes necessários e propor melhorias nos processos de conciliação;
  • Interagir com áreas internas (obras, suprimentos, contabilidade, etc) para resolução de questões;
  • Apoiar auditorias internas e externas com documentação e informações solicitadas.

Requisitos e qualificações

Requisitos Essenciais (Não negociáveis)

  • Ensino superior completo ou cursando em Ciências Contábeis, Administração, Economia ou áreas correlatas;
  • Experiência de 1-2 anos em rotinas de contas a pagar ou conciliações financeiras;
  • Conhecimento intermediário de Excel (PROCV, tabelas dinâmicas, fórmulas complexas);
  • Capacidade analítica e atenção rigorosa aos detalhes.

 Requisitos Desejáveis

  • Conhecimento de sistemas ERP (SAP, Totvs, Mega, UAUGlobaltech ou similares);
  • Experiência específica com conciliações bancárias e contábeis;
  • Conhecimento do mercado imobiliário ou construção civil.

Competências

  • Visão sistêmica e capacidade de análise crítica;
  • Organização e gestão eficiente de múltiplas tarefas simultâneas;
  • Comunicação clara e objetiva (verbal e escrita);
  • Proatividade na identificação e resolução de problemas;
  • Capacidade de trabalhar sob pressão e cumprir prazos rigorosos;
  • Trabalho em equipe e colaboração entre áreas.

Informações adicionais

Benefícios de ser um hyper:    

 

Nos preocupamos com o bem-estar de nossos colaboradores, carinhosamente apelidados como hypers! Se liga nos benefícios que oferecemos a seguir:      

 

🌟 Ifood Benefícios: Desfrute de 1 ano gratuito no clube Ifood, com cupons de descontos exclusivos e diversos parceiros conectados à plataforma;                

🌈 Para aliviar o estresse, conte com o Zen! Programas dedicados a reduzir o estresse e ansiedade, incluindo consultas com profissionais qualificados e terapia online pelo PsicologiaViva;    

🏋 Quanto à vida fitness, oferecemos o TotalPass, escolha o plano que mais se encaixa no seu estilo de movimento!      

🚴‍♂️Ainda no campo da saúde, temos o StarBem, um aplicativo super moderno e focado em saúde. Nele temos a função de check-in emocional, descontos em consultas (via videochamada), exames e medicamentos. Os hypers possuem a assinatura Star Silver, disponibilizando créditos mensais para agendar gratuitamente consultas psicológicas, com nutricionistas e com demais especialistas.  

  

⚠️ Nenhum dos nossos benefícios possuem desconto em folha de pagamento. 

  

Exclusividades dos hypers:    

  

⌚ Nesta vaga, a jornada de trabalho é semiflexível;   

📈 Um ambiente que preza pelo crescimento, diversidade e respeito;    

🎓 Programa de carreiras e oportunidade de desenvolvimento interno;    

🎁 Descontos exclusivos à hypers na compra de nossos empreendimentos. Agora sim, viu vantagem, né?    

 

E aí, curtiu a ideia de ser um hyper? Então #vemserhype!💚 

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem de CV
  3. Etapa 3: Entrevista com time de gente
  4. Etapa 4: Avaliação Técnica - Business Case e Teste de Lógica
  5. Etapa 5: Entrevista Final
  6. Etapa 6: Contratação

Vamos construir o futuro juntos?

Seja bem-vindo(a) à página de carreiras da Hype, estamos felizes com sua visita! Conheça um pouco mais sobre nossa empresa, a primeira incorporadora a ser selecionada para o Scale-Up.

 

Fundada em 2009 por dois empreendedores curitibanos, a Hype vem se destacando no mercado imobiliário através de nossos valores, certificações, metodologias e tecnologias. Para nós, construir um prédio é muito mais do que uma obra, é a realização de nosso propósito: proporcionar Experiências Extraordinárias.

 

Estamos à procura de talentos que sejam comprometidos, criativos, que abracem a inovação e se sintam motivados pela mudança. Nossa cultura se fundamenta no foco em atender às necessidades dos clientes, o trabalho em equipe é uma diretriz essencial e a busca constante pela melhoria é parte protagonista de nossa identidade.

 

A busca pela excelência é uma jornada contínua para nós e estamos sempre prontos para superar desafios. Tudo isso é possível graças a um elemento essencial: as pessoas, que carinhosamente chamamos de hypers! Junte-se a nós para continuar a construção de prédios, sonhos e pessoas!

 

Então, você está preparado(a)?