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Pessoa Analista de Marketing - Redes Sociais

Descrição da vaga

Na Hype, a Diretoria de Incorporação é a força motriz por trás da concepção e realização de projetos imobiliários que transcendem o convencional. A nossa missão é conceber, desenvolver e incorporar espaços que não apenas atendam às necessidades habitacionais, mas também inspirem e transformem a maneira como as pessoas vivem, trabalham e interagem. 

 

Buscamos oportunidades únicas, analisando tendências de mercado e identificando locais estratégicos para futuros empreendimentos. Transformamos visões em realidade através de uma gestão eficiente e uma abordagem colaborativa, garantimos que cada etapa do processo de incorporação seja realizada com precisão, assegurando o sucesso e a rentabilidade dos projetos. Nossa dedicação também está em desenhar e planejar espaços que elevem a qualidade de vida dos futuros moradores e usuários, criando ambientes que sejam não apenas esteticamente agradáveis, mas também funcionais, sustentáveis e inovadores. 

 

A posição de Analista de Marketing - Redes Sociais está vinculada à Diretoria de Incorporação, integrando-se ao departamento de Marketing


Responsabilidades e atribuições

— Resumidamente, você terá como atribuições:

  • Desenvolver e executar o planejamento estratégico de conteúdo para redes sociais (Instagram, TikTok, LinkedIn, YouTube e outras relevantes), alinhado aos objetivos comerciais e institucionais da incorporadora;
  • Criar e gerenciar o calendário editorial, garantindo consistência, relevância e frequência nas publicações;
  • Planejar e executar campanhas de lançamento de empreendimentos, eventos e datas estratégicas do mercado imobiliário;
  • Transformar os pilares da marca e dos empreendimentos em conteúdos criativos que engajem potenciais clientes, investidores e comunidade;
  • Monitorar, analisar e interpretar KPI's (alcance, engajamento, tráfego, leads gerados e conversões);
  • Acompanhar tendências de comportamento do público e benchmarking do setor imobiliário para identificar oportunidades;
  • Garantir interações consistentes e de qualidade com seguidores, fortalecendo relacionamento e confiança;
  • Apoiar na seleção e briefing de influenciadores, parceiros e creators, alinhados ao posicionamento da marca;
  • Atuar como ponto de contato com agências, fornecedores e parceiros criativos, assegurando entregas alinhadas à identidade visual e verbal da marca;
  • Trabalhar em conjunto com times de Marketing, Comercial e Produto para garantir comunicação integrada (360º).

Requisitos e qualificações

— Para concorrer a essa vaga, você deve: 

  • Possuir ensino superior completo ou estar cursando ensino superior em Marketing, Comunicação Social, Publicidade, Jornalismo ou áreas correlatas; 
  • Possuir conhecimento básico em Excel;
  • Possuir em domínio de métricas e ferramentas de análise (Meta Business Suite, TikTok Analytics, Google Analytics ou similares); 

— É importante você demonstrar:

  • Organização;
  • Proatividade;
  • Criatividade;
  • Habilidades de Comunicação.
  • Autogerenciamento.

— E será muito bom se você:

  • Possuir experiência em campanhas com influenciadores digitais;
  • Possuir familiaridade com ferramentas de IA generativa aplicadas a marketing de conteúdo;
  • Possuir conhecimento básico em aplicativos de edição de vídeo e design, como CapCut, Canva ou similares;
  • Já tiver atuado no Mercado Imobiliário anteriormente.

Informações adicionais

Benefícios de ser um hyper:    

 

Nos preocupamos com o bem-estar de nossos colaboradores, carinhosamente apelidados como hypers! Se liga nos benefícios que oferecemos a seguir:      

 

🌟 Ifood Benefícios: Desfrute do clube Ifood, com cupons de descontos exclusivos e diversos parceiros conectados à plataforma;   

🩺 Avus: Consulta médica e de Telemedicina (24h) com descontos especiais, proporcionando acesso fácil a diversas especialidades médicas;    

😁 Procedimentos odontológicos com até 40% de desconto para manter seu sorriso saudável;    

🧠 Assistência Psicológica e Orientação Jurídica pela Optum para cuidar da sua mente e fornecer suporte legal;    

💰 Consultoria Financeira e Serviço Social pela Optum, para garantir equilíbrio financeiro e apoio social;     

🌈 Para aliviar o estresse, conte com o Zen! Programas dedicados a reduzir o estresse e ansiedade, incluindo consultas com profissionais qualificados e terapia online pelo PsicologiaViva;    

🏋 Quanto à vida fitness, oferecemos o TotalPass, escolha o plano que mais se encaixa no seu estilo de movimento!      

🚴‍♂️Ainda no campo da saúde, temos o StarBem, um aplicativo super moderno e focado em saúde. Nele temos a função de check-in emocional, descontos em consultas (via videochamada), exames e medicamentos. Os hypers possuem a assinatura Star Silver, disponibilizando créditos mensais para agendar gratuitamente consultas psicológicas, com nutricionistas e com demais especialistas.  

  

⚠️ Nenhum dos nossos benefícios possuem desconto em folha de pagamento. 

  

Exclusividades dos hypers:    

  

📈 Um ambiente que preza pelo crescimento, diversidade e respeito;    

🎓 Programa de carreiras e oportunidade de desenvolvimento interno;    

🎁 Descontos exclusivos à hypers na compra de nossos empreendimentos. Agora sim, viu vantagem, né?    

 

E aí, curtiu a ideia de ser um hyper? Então #vemserhype!💚 

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem de Currículos
  3. Etapa 3: Entrevista Inicial
  4. Etapa 4: Avaliação Técnica - Business Case e Teste de Lógica
  5. Etapa 5: Entrevista Final
  6. Etapa 6: Contratação

Vamos construir o futuro juntos?

Seja bem-vindo(a) à página de carreiras da Hype, estamos felizes com sua visita! Conheça um pouco mais sobre nossa empresa, a primeira incorporadora a ser selecionada para o Scale-Up.

 

Fundada em 2009 por dois empreendedores curitibanos, a Hype vem se destacando no mercado imobiliário através de nossos valores, certificações, metodologias e tecnologias. Para nós, construir um prédio é muito mais do que uma obra, é a realização de nosso propósito: proporcionar Experiências Extraordinárias.

 

Estamos à procura de talentos que sejam comprometidos, criativos, que abracem a inovação e se sintam motivados pela mudança. Nossa cultura se fundamenta no foco em atender às necessidades dos clientes, o trabalho em equipe é uma diretriz essencial e a busca constante pela melhoria é parte protagonista de nossa identidade.

 

A busca pela excelência é uma jornada contínua para nós e estamos sempre prontos para superar desafios. Tudo isso é possível graças a um elemento essencial: as pessoas, que carinhosamente chamamos de hypers! Junte-se a nós para continuar a construção de prédios, sonhos e pessoas!

 

Então, você está preparado(a)?