Analista Contábil Sênior

Na Hype, a Diretoria Administrativa Financeira é a base sólida que centraliza o resultado de todas as esferas da organização. Somos comprometidos com uma gestão financeira estratégica, integrando Tesouraria, Controladoria, Contas a Receber, e Sucesso do Cliente. Buscamos otimizar continuamente nossos processos financeiros, visando abordagens data-driven que nos permitam estruturar decisões baseadas em análises precisas e insights gerados a partir de dados. 

A missão da Diretoria Financeira é fortalecer a saúde financeira da Hype, implementando práticas que não apenas garantam transparência e eficiência, mas que também assegurem a sustentabilidade e a confiabilidade dos dados financeiros gerados. Atuamos como verdadeiros parceiros estratégicos por toda Hype em busca de resultados cada vez melhores.  

A posição de Analista Contábil Sênior está vinculada à Diretoria Administrativa Financeira, integrando-se ao departamento de Controladoria.

— De forma resumida, você terá como atribuições:

• Calcular e registrar contabilmente o reconhecimento de receita imobiliária pelo método do custo incorrido (POC);
• Contabilizar operações societárias complexas: permutas físicas e financeiras atreladas ao percentual do VGV, aportes de terrenos e carteira de Landbank;
• Processar a equivalência patrimonial de investidores, amarrações de SCPs vinculadas e consolidação contábil global do grupo;
• Realizar revisão analítica (YTD e MTM) explicando variações de custos de obras frente ao orçado;
• Atuar como ponto focal da auditoria externa na preparação de composições de saldos críticos (mútuos, clientes);
• Gerar anualmente as obrigações acessórias ECD e ECF.

— Para concorrer a essa vaga, você deve: 

• Possuir ensino superior completo em Ciências Contábeis com CRC Ativo;
• Possuir experiência concreta em empresas de construção civil ou incorporação imobiliária;
• Possuir conhecimento e domínio das normas técnicas (CPCs) aplicáveis ao setor imobiliário;
• Possuir conhecimento avançado em Excel e vivência com sistemas contábeis (Domínio, Questor ou ERPs similares).

— É importante você demonstrar:

• Capacidade Analítica;
• Proatividade;
• Gestão e Organização de Tarefas.

— E será muito bom se você:

• Já tiver atuado na implantação de sistemas e internalização contábil.

Benefícios de ser um hyper:   

Nos preocupamos com o bem-estar de nossos colaboradores, carinhosamente apelidados como hypers! Se liga nos benefícios que oferecemos a seguir:

🌟 Ifood Benefícios: Desfrute de 1 ano gratuito no clube Ifood, com cupons de descontos exclusivos e diversos parceiros conectados à plataforma!       

🌈 Para aliviar o estresse, conte com o Zen! Programas dedicados a reduzir o estresse e ansiedade, incluindo consultas com profissionais qualificados e terapia online pelo PsicologiaViva;   

🏋 Quanto à vida fitness, oferecemos o TotalPass, escolha o plano que mais se encaixa no seu estilo de movimento!      

🚴‍♂️ Ainda no campo da saúde, temos o StarBem, um aplicativo super moderno e focado em saúde. Nele temos a função de check-in emocional, descontos em consultas (via videochamada), exames e medicamentos. Os hypers possuem a assinatura Star Silver, o que disponibiliza créditos mensais para agendar gratuitamente consultas psicológicas, com nutricionistas e com especialistas.  

Exclusividades dos hypers:   

📈 Um ambiente que preza pelo crescimento, diversidade e respeito;    

🎓 Programa de carreiras e oportunidade de desenvolvimento interno;    

🎁 Descontos exclusivos à hypers na compra de nossos empreendimentos. Agora sim, viu vantagem, né?

E aí, curtiu a ideia de ser um hyper? Então #vemserhype!💚 

Seja bem-vindo(a) à página de carreiras da Hype, estamos felizes com sua visita! Conheça um pouco mais sobre nossa empresa, a primeira incorporadora a ser selecionada para o Scale-Up.

Fundada em 2009 por dois empreendedores curitibanos, a Hype vem se destacando no mercado imobiliário através de nossos valores, certificações, metodologias e tecnologias. Para nós, construir um prédio é muito mais do que uma obra, é a realização de nosso propósito: proporcionar Experiências Extraordinárias.

Estamos à procura de talentos que sejam comprometidos, criativos, que abracem a inovação e se sintam motivados pela mudança. Nossa cultura se fundamenta no foco em atender às necessidades dos clientes, o trabalho em equipe é uma diretriz essencial e a busca constante pela melhoria é parte protagonista de nossa identidade.

A busca pela excelência é uma jornada contínua para nós e estamos sempre prontos para superar desafios. Tudo isso é possível graças a um elemento essencial: as pessoas, que carinhosamente chamamos de hypers! Junte-se a nós para continuar a construção de prédios, sonhos e pessoas!

Então, você está preparado(a)?